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Gewachsene Systemlandschaft ohne Strategie und
klare Steuerung.

Ein Gesundheits- und IT-Dienstleister mit 54 Gesellschaften über mehrere EU-Länder hinweg nutzte Systeme, die für die vorhandene Komplexität nicht mehr geeignet waren. Fehlende Data Governance und eine siloartige Organisationsstruktur verhinderten eine einheitliche IT-Strategie.

Die mangelnde Funktionsabdeckung führte zu extrem hohem manuellem Aufwand — regulatorische Vorgaben wie BaFin-Anforderungen verschärften den Handlungsdruck zusätzlich.

Herausforderungen

Keine einheitliche IT-Strategie

Fehlende übergreifende Steuerung erschwerte eine koordinierte Systemauswahl und strategische Weiterentwicklung.

Fehlende Data Governance

Unklare Datenverantwortung und -strukturen verhinderten verlässliche Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen.

Veraltete Bestandssysteme

Zahlreiche Legacy-Systeme mussten weiter angebunden werden, was Komplexität und Aufwand massiv erhöhte.

Siloartige Organisation

54 Gesellschaften über mehrere EU-Länder mit regulatorischen Vorgaben (u.a. BaFin) erschwerten ein einheitliches Vorgehen.

Ergebnisse

200+ High Level Anforderungen

Finalisierter Anforderungskatalog als belastbare Basis für die nachfolgende ERP-Systemauswahl.

54 Hauptprozesse modelliert

Präzisiertes Prozesshandbuch mit über 1.000 Prozessschritten für alle relevanten Bereiche.

Zielbild-Systemarchitektur erarbeitet

Technische Analyse der Bestandssysteme und Vorauswahl potenzieller ERP-Systeme.

Empfehlungskatalog erstellt

Erfolgskritische Faktoren zur ERP-Einführung dokumentiert und priorisiert.

Komplexe Systemlandschaften —
klar entschieden.

Wir bringen Struktur in Ihre ERP-Auswahl und schaffen die Grundlage für eine Entscheidung, die trägt — direkt, methodisch und auf Augenhöhe.

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